Ampia disamina delle attività svolte nel primo semestre di attività dall’organo commissariale. Evidenziate anche alcune criticità Una delegazione della Cisal composta dal segretario confederale, Massimo Blasi, e dal coordinatore nazionale Sogin, Francesco Tarsi, ha incontrato l’organo commissariale di Sogin, nelle persone del commissario Fiamma Spena e dei vice commissari Angela Bracco e Giuseppe Maresca, in presenza del management HR. Nel corso dell’incontro è stata offerta

«Forte carenza d’organico, determinata anche dai ritardi nell’attuazione delle politiche attive del lavoro, ma anche criticità operative e organizzative conseguenti ad inefficienze di mezzi e dotazioni strumentali. Nonché sicurezza e contrattazione collettiva ed individuale. Sono le problematiche che vedono il nostro impegno nei confronti dei lavoratori di Poste Italiane, chiamati ad eleggere i propri rappresentati sindacali unitari il prossimo 28

«La ripresa nel terziario, settore tra i più colpiti dalla pandemia prima e dalla crisi energetica poi, tarda ad arrivare. Le imprese del commercio sono sempre più in difficoltà, così come quelle del turismo, mentre i pochi e limitati slanci provengono solo dai servizi, che timidamente reggono il mercato. Servono processi virtuosi che sostengano l’occupazione, con attenzione particolare ai giovani

Sulla spiaggia di Steccato di Cutro, due settimane dopo il tragico naufragio del barcone carico di migranti, le ricerche dei corpi dei dispersi continuano. Alle attività partecipa anche la Protezione civile regionale. Donne e uomini instancabili, impegnati in una corsa drammatica contro il tempo dal giorno della strage. 87 le vittime accertate al momento, un bilancio che è destinato a

«È necessario dare un’accelerazione ai rinnovi contrattuali e alle procedure concorsuali per le assunzioni, iniettando nuova linfa nella Pubblica Amministrazione, anche attraverso la stabilizzazione dei precari, pur prorogando la vigenza della ‘Legge Madia’. Una spinta inevitabile ad evitare una forte compromissione del Pnrr, strettamente legato all’attività degli Enti locali, e dell’efficienza dei servizi stessi resi dalla Pa. Un tema sui

«Diciamo basta a questo sistema di assunzioni e torniamo al doppio canale. Immettiamo quindi in ruolo tutti i candidati risultati idonei nei concorsi ordinari e straordinari, stabilizziamo da Gps prima e seconda fascia, su sostegno e disciplina comune, organizzando corsi ad-hoc per coloro che sono privi di specializzazione e abilitazione. Recuperiamo anche chi era stato immesso in ruolo con riserva

«Intervenire per favorire la stabilità del quadro normativo e la certezza delle risorse economiche per il settore del trasporto pubblico alle prese, tra l’altro, con una forte carenza di autisti che rischia di mettere in ginocchio questa forma di mobilità essenziale per il Paese. Un’emergenza, su cui torneremo a confrontarci anche con rappresentanti del governo e tecnici nel corso del

A Cavenago Brianza il consiglio regionale della federazione che tutela gli associati, lavoratrici e lavoratori di tutte le aziende del settore

A Palazzo Chigi l’incontro sul disegno di legge delega di riforma del fisco