Cisal Comunicazione ribadisce con forza la necessità di ottenere il riconoscimento dovuto anche ai sindacati non firmatari, come avvenuto in passato per UGL e Libersind. È essenziale istituire un secondo tavolo delle trattative per permettere alla Rai di considerare tutte le istanze dei lavoratori, garantendo una rappresentanza equa e inclusiva. L’istituzione di un secondo tavolo è cruciale per assicurare che ogni voce venga adeguatamente ascoltata, promuovendo un dialogo costruttivo e partecipativo. Questo approccio è fondamentale per raggiungere un accordo contrattuale che rispecchi le esigenze di tutti i dipendenti, rafforzando la coesione interna all’azienda.

Cisal Comunicazione sottolinea l’importanza di un processo negoziale trasparente e inclusivo, che valorizzi il contributo di ogni lavoratore e rafforzi il senso di appartenenza. In un contesto di cambiamento, la capacità di integrare diverse prospettive rappresenta un valore aggiunto per la Rai, fondamentale per il suo ruolo di servizio pubblico. In conclusione, Cisal Comunicazione si dichiara pronta a collaborare con tutte le parti coinvolte, garantendo che il rinnovo contrattuale sia condotto in maniera equa e trasparente, rispettando i diritti e le aspettative di tutti i lavoratori della Rai.