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Enel ha presentato alle Organizzazioni sindacali il progetto “La sicurezza premia” che ha l’obiettivo di monitorare le performance sulla sicurezza delle varie unità di e-Distribuzione.
Attraverso la registrazione di eventi, verranno fatte valutazioni che aumenteranno/diminuiranno il rating di ciascuna unità. Il progetto inizierà con l’individuazione di una unità pilota per ogni regione. Nello sviluppo a regime, Cisal FederEnergia ha suggerito all’azienda l’eventuale introduzione di forme di premialità per tutte le unità che raggiungano determinati standard di qualità, non allo scopo di alimentare inopportune competizioni, ma al fine di valorizzare il progetto. La Cisal FederEnergia apprezza e sostiene ogni iniziativa di sensibilizzazione rispetto al tema sicurezza in Enel, in linea con le priorità e i principi che la Cisal ha recentemente indicato presso il tavolo di confronto presso il Ministero del Lavoro sulle nuove norme in materia di modifica del testo unico su salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
Enel ha presentato alle Organizzazioni sindacali il progetto “La sicurezza premia” che ha l’obiettivo di monitorare le performance sulla sicurezza delle varie unità di e-Distribuzione.
Attraverso la registrazione di eventi, verranno fatte valutazioni che aumenteranno/diminuiranno il rating di ciascuna unità. Il progetto inizierà con l’individuazione di una unità pilota per ogni regione. Nello sviluppo a regime, Cisal FederEnergia ha suggerito all’azienda l’eventuale introduzione di forme di premialità per tutte le unità che raggiungano determinati standard di qualità, non allo scopo di alimentare inopportune competizioni, ma al fine di valorizzare il progetto. La Cisal FederEnergia apprezza e sostiene ogni iniziativa di sensibilizzazione rispetto al tema sicurezza in Enel, in linea con le priorità e i principi che la Cisal ha recentemente indicato presso il tavolo di confronto presso il Ministero del Lavoro sulle nuove norme in materia di modifica del testo unico su salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
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